長江實業集團旗下的高�尷奐~管理有限公司、港基物業管理有限公司及長江集團中心物業管理有限公司自九八年起屢獲僱員再培訓局頒發「僱主金星獎」、「僱主金星獎白金大獎」、「傑出學員獎」及「傑出學員優異獎」等殊榮，今年再創佳績，三家公司同獲僱員再培訓局嘉許，成為「僱主金星獎」得主；其中，高�尷奐~管理有限公司更在十五家獲獎機構中脫穎而出，榮獲特別大獎－「僱主金星獎白金大獎」。

長江實業（集團）有限公司執行董事洪小蓮女士及趙國雄先生日前率領旗下三家得獎公司代表出席頒獎儀式。典禮上，洪小蓮女士表示：「長江實業集團多年來一直支持僱員再培訓計劃，希望能為失業或因經濟轉型而需轉業的人士提供再培訓，創造更多就業機會，以配合社會發展的需要。事實上，在過去三年間，集團透過與再培訓機構合作，惠及逾千名學員。未來，我們將依循這個方針，繼續身體力行地幫助失業或轉業人士重新投入新經濟。」

趙國雄先生進一步解釋道：「有鑑於此，集團屬下業務中需求人手最殷的物業管理公司，便不斷與再培訓機構合作，設計及開辦再培訓課程。人才是物業管理公司的寶貴資源，當學員完成有關課程後，往往獲得公司聘用，確切地實踐幫助再培訓人士從新融入社會的原則，亦為公司帶來一批『新力軍』，對社會、失業人士、公司以至整個物業管理業均有所俾益，堪稱一個『多贏局面』。」

高�尷奐~管理有限公司、港基物業管理有限公司及長江集團中心物業管理有限公司同為長江集團成員，所管轄之住宅、商業、寫字樓及工業用樓面面積合共達五千七百五十萬平方呎。本著為客戶提供更優質之物業管理服務及為物業管理行業吸納更多精英，三家公司除聘用再培訓學員出任保安服務員、技術員、物業助理、會所服務員和初級會計文員等職位外，自九七年起更分別與各再培訓機構合辦不同類型的課程多達64班，內容包括有關物業管理的專業知識培訓、一般維修保養技術、優質顧客服務、情緒商數控制、語言溝通、電腦軟件應用及急救證書等，務求培訓出「多方面全能」兼達一級管理服務水平的管業人才。總計修畢課程而最終獲聘為長江實業集團屬下僱員的人數多逾900人。

最後，趙氏總結道：「未來，我們將繼續為各再培訓員工提供在職訓練，令物業管理的服務水平不斷提升。此外，我們亦將與僱員再培訓局及其他再培訓機構將保持緊密合作，並構思特定課程，延攬中層管理人才，以善用他們在其他行業獲得的寶貴工作經驗及豐富人生閱歷，在物業管理行業盡展才能。」

二零零零年八月二十九日

日前，長江實業集團旗下的高�尷奐~管理有限公司、港基物業管理有限公司及長江集團中心物業管理有限公司同獲僱員再培訓局頒發「僱主金星獎」，其中高�尷奐~管理有限公司更榮獲特別大獎－「僱主金星獎白金大獎」。圖為（右二及三）長江實業（集團）有限公司執行董事洪小蓮女士及趙國雄先生率領三家得獎公司代表出席頒獎儀式，分別是（左起）長江集團中心物業管理有限公司高級經理（物業管理）翁文偉先生、港基副總經理-行政及工程潘錦輝先生及高�尷奐~管理有限公司董事總經理麥耀祖先生，與主禮嘉賓僱員再培訓局主席譚耀宗太平紳士、教育統籌局局長羅范椒芬太平紳士及僱員再培訓局行政總監鄺勝仕先生（右一）合攝。