結社自由及團體協約

集團約 33% 的員工受團體協約所約束。

作為「聯合國全球契約」的簽署方,集團支持原則 3 所載:企業應支持勞工集會結社之自由,並確實地承認集體談判權。

集團的人權政策進一步支持員工的結社自由及集體談判權。